В столице Югры на базе управления вневедомственной охраны собрались сотрудники и работники кадровых подразделений окружного управления Росгвардии ОМОН, СОБР, вневедомственной охраны Сургута, Нижневартовска, Нефтеюганска, Югорска, Нягани, Когалыма, чтобы обсудить вопросы совершенствования
своей деятельности и наметить планы работы на перспективу.
«Ежегодно мы подводим
итоги кадрового обеспечения служебно-боевой деятельности в войсках национальной
гвардии за прошедший год и ставим задачи на нынешний, а также обсуждаем проблемные
вопросы и вырабатываем пути их решения, доводим требования законодательства,
согласно вступивших в силу изменений», - рассказал начальник отдела кадров
управления Росгвардии по ХМАО – Югре подполковник полиции Михаил Самосюк.
На повестке дня 7 основных
вопросов, которые касаются порядка приема и прохождения службы, организации
планирования кадрового обеспечения служебно-боевой деятельности в управлении и
подчиненных подразделениях, порядка ведения и выдачи служебной документации, проведения комиссий по соблюдению конфликтов
интересов, аттестационных комиссий, соблюдение алгоритма приема на службу,
особенностей заполнения сведений о доходах, расходах и обязательствах
имущественного характера.